W nadchodzącym 2018 r. po raz kolejny wzrosną składki na ZUS dla działających przedsiębiorców. Natomiast początkujące firmy będą mogły korzystać z ulg na start, dzięki którym przedsiębiorcy w pierwszych miesiącach działalności nie będą płacili składek na ZUS. Działalność na mała skalę będzie mogła być prowadzona bez zarejestrowania. 

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz Fundusz Pracy stanowi 60 proc. średniego wynagrodzenia podanego w ustawie budżetowej. 

W ustawie budżetowej przewidziano przeciętne wynagrodzenie miesięczne w wysokości 4.443 zł. To o 180 zł więcej w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego obowiązującego w 2017 r. (4.263 zł).

Konsekwencją wyższej podstawy jest wzrost wszystkich składek o kilka złotych w stosunku do obowiązujących w 2017 r. Czas na konkrety. Takie składki zapłacimy w przyszłym roku:

  • 520,36 zł składki emerytalnej,
  • 213,26 zł składki rentowej,
  • 65,31 zł składki chorobowej,
  • 47,98 zł składki wypadkowej,
  • 65,31 zł na Fundusz Pracy.

Nie znamy jeszcze wysokości składki zdrowotnej, ale jeśli założymy, że nie zmieni się (czyli nadal będzie wynosiła 297,28 zł), to przedsiębiorcy zapłacą w 2018 r do ZUS łącznie ok. 1210 zł. Jest to ok. 40 zł więcej niż w 2017 roku.

W pierwszych dwóch latach prowadzenia działalności przedsiębiorca może płacić niższe składki na ubezpieczenie (tzw. mały ZUS). Podstawę dla obliczenia składek początkującego przedsiębiorcy stanowi 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku rozliczeniowym. W 2017 r. było to 2 000 zł, ale od 1 stycznia 2018 r. minimalne wynagrodzenie wzrasta o 100 zł. Podstawa dla obliczenia składek wyniesie 630 zł.

Wartości składek kształtują się następująco:

  • Emerytalne 19,52% podstawy (122,98 zł)
  • Rentowe 8% podstawy (50,40 zł)
  • Chorobowe 2,45% podstawy (15,44 zł)
  • Wypadkowe 1,9% podstawy (11,34 zł)

Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się na korzystanie z preferencji, przez dwa lata nie płacą składek na Fundusz Pracy.

Konstytucja dla biznesu

W marcu 2018 r. zacznie obowiązywać tzw. działalność nierejestrowana. To rozwiązanie przewidziane dla osób, które prowadzą działalność na bardzo mała skalę, a ich miesięczny przychód nie przekracza 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (czyli 1 050 zł). Aby wykonywać usługi na tak niewielka skalę, osoby te nie będą musiały się rejestrować. Z nowego rozwiązania skorzystają osoby zajmujące się drobnym handlem czy sporadycznym świadczeniem usług (np. oferują drobne naprawy domowe). Działalność nierejestrowana nie będzie traktowana jak działalność gospodarcza.

Druga zmiana jest tzw. ulga na start dla tych początkujących przedsiębiorców, która polega na zwolnieniu z płacenia składek ZUS przez pół roku. Po tym czasie przez dwa kolejne lata będą mogli opłacać preferencyjne składki (wspomniany tzw. mały ZUS). Ma to zachęcić do podejmowania działalności gospodarczej. Ulga zacznie obowiązywać z końcem marca.
 
Od 1 stycznia 2018 r. zmieni się sposób opłacania składek do ZUS. Będzie obowiązywał jeden rachunek bankowy, na który będą wpłacane wszystkie składki.